Ziele:

Das Projekt „Begegnung schafft Akzeptanz“ hat folgende Ziele:

• Nachhaltiger Abbau von Vorurteilen, Spannungen und Konfliktherden zwischen (jungen) Menschen mit Migrationsgeschichte und den Polizeibehörden.
• Diskriminierung, Vorurteile und Gewaltbereitschaft sollen durch gegenseitiges Verständnis, Toleranz und Respekt abgelöst werden.
• Stärkung interkulturellen Wissens und interkultureller Kompetenzen.
• Nachhaltigkeit erhält das Projekt durch die aktive Mitgestaltung der Teilnehmenden an Konzepten zur Gewaltprävention und bei der lokalen Umsetzung dieser.

Projektmaßnahmen:

Zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation von Menschen mit Migrationsbiografie und den Polizeibehörden sind folgende Maßnahmen vorgesehen:

1. Begegnungen schaffen, um bestehende Konfliktlinien aufzulösen.

2. Abbau von Vorurteilen durch offenen, aber kritischen Dialog.

3. Interkulturelles Lernen: Gegenseitiger Respekt und Akzeptanz bilden die Grundlage für nachhaltige positive Veränderungen. Beide Gruppen treten miteinander in Kontakt, um jeweils die andere Gruppe um ihre Arbeits- und Lebensumstände kennenzulernen.

4. Aus der Theorie in die Praxis: Ziel ist die praktische Anwendung des Erlernten zur Prävention und Bearbeitung von Konflikten. Vorstellbar ist z.B. dass einzelne Teilnehmer:innen als „Botschafter:innen” in ihren jeweiligen Communties/Arbeitsumfeldern agieren und so zur nachhaltigen Veränderung beitragen.

Einblick in die Projektarbeit: